國際勞工組織（ILO）於2003年設立的「世界職業安全與健康日」，每年於4月28日舉行，旨在提高企業、勞工及機構對職場安全議題的關注。設立此紀念日旨在提醒人們預防事故、職業病及常被低估的風險的重要性，並推廣基於遵守法規與持續培訓的預防文化。
在事故仍然是當今職場重大問題的背景下，世界職業安全健康日呼籲企業和勞工停下來思考：安全不是成本，而是對生活品質和企業永續發展不可或缺的投資。
風險評估：企業預防的核心
在《安全統一法案》規定的保護支柱中，風險評估是預防職業事故和職業病的基本活動。每家企業，無論規模與行業，都必須制定自己的風險評估文件（DVR）：一份完整的工作場所風險圖譜，以及降低或消除這些風險的措施。DVR是讓RSPP、主管醫師和RLS等人員能夠共同合作，實現具體而有效的預防工作的工具。
從正確的風險評估開始，一切皆取決於此：培訓、操作程序、防護措施、安全行為。因此，委託專業且具備最新知識的服務機構編寫 DVR，對於確保法規合規性與真正保護勞工至關重要。
工作壓力：不容忽視的風險、後果與症狀
如今，工作壓力已成為職場中日益普遍的風險，其嚴重程度與任何其他物理或組織性危險無異。正因如此，評估工作相關壓力風險對所有企業而言皆屬強制性要求，更是保障勞工健康的重要措施。識別相關徵兆至關重要。工作壓力的症狀初期可能表現輕微，例如易怒、注意力不集中或動力下降。隨著時間推移，這些症狀可能演變為更嚴重的困擾：失眠、持續性焦慮，以及貫穿整個工作日的緊張情緒。許多情況下，壓力還會引發身體不適，例如反覆頭痛、持續疲勞或腸胃問題。
其根源可能千差萬別：過重的工作量、重複性任務、職責不清、同事衝突，或是緊湊的工作節奏導致無暇休整與平衡。當這些因素未能妥善處理時，壓力終將影響個人福祉與企業生產力，引發缺勤、人員流動及負面氛圍。因此，監測工作壓力、找出根源並實施矯正措施，既是義務，更是對健康、品質與永續發展的投資。
科技與安全：創新工具如何改變工作？
科技正成為安全管理中日益重要的資源。自動化與數位系統的導入，可大幅降低事故發生率，尤其在重複性或危險性工作任務中。
- 危險作業自動化。機器人與智能設備正取代工人執行高風險或重複性操作，降低其暴露於高溫、有害物質、重物搬運及關鍵加工環節的風險。這意味著事故減少與環境更受控。
- 持續監測工作狀態。感測器與數位系統可即時偵測氣體、異常溫度、噪音及震動。即時警報有助於在問題演變成緊急狀況前採取行動。
- 穿戴式裝置。智能手環、安全帽或腰帶可協助監測工人的疲勞程度、姿勢、心率或風險因素暴露狀況。這些工具有助於預防身體不適，並提高個人安全意識。
- 安全管理軟體。專用程式可控管培訓期限、個人防護裝備的維護與使用、記錄、檢查清單及法規更新。這有助於安全生產責任人（RSPP）和企業始終符合《安全統一法案》的規定，並減少組織錯誤。
技術若整合得當，並非取代人類，而是保護人類，使工作更安全、更高效、更現代化。
緊急應變與疏散計畫：為何不可或缺
每家企業都必須制定緊急應變計畫，這是應對火災、瓦斯洩漏、自然災害或其他危急狀況的關鍵工具。緊急應變與疏散計畫明確定義了各職責分工、應變程序及應採取的行為準則，以保護員工並確保工作場所能有序且安全地疏散。完善的計畫應包含：
- 分析可能發生的緊急狀況。
- 逃生路線與集合點。
- 緊急應變人員職責。
- 通訊與警報方式。
- 定期疏散演習。
唯有透過定期測試與適當培訓，才能確保每位員工在緊急情況下都能明確採取正確行動。
讓我們開始建立真正有效的安全文化
世界職業安全與健康日是一個強烈的呼籲，要求遵守《安全統一法規》，保持強制性文件的更新，培訓員工並發展預防文化，以建立更穩健、更具意識且更保護員工的企業，這些員工每天都在為企業的發展貢獻心力。