有些风险既看不见也摸不到，因此往往被忽视，直到损害已经造成。噪声风险和振动风险正属于此类：它们日复一日地悄然作用于在建筑工地、车间、农业或仓库中工作的人。听力损失、腕管综合征、血管疾病、慢性腰痛——这些都是公认的职业病，然而太多企业只在接受检查后，甚至更糟，在员工已遭受伤害后，才发现自己不符合规定。
本指南介绍相关法规的要求、评估如何运作，以及合规所需的具体措施。
噪声和振动暴露：忽视它们会有什么风险？
工作场所中的噪声暴露是意大利职业病最常见的原因之一。当工人长期暴露于高声级环境中时，听觉系统会发生进行性且不可逆的损伤。噪声性听力损失是永久性的：无法逆转。
机械振动以同样无声的方式发挥作用，但影响身体的不同部位。使用气锤、磨光机、电锯或割草机的人会受到手臂系统传递的振动影响，存在雷诺综合征、神经病变和关节损伤的风险。驾驶重型车辆、叉车或土方机械的人则承受全身振动，对脊柱和肌肉骨骼系统产生影响。
这些风险的共同特点是其累积性：它们不会引发急性事件，而是一班接一班地积累，使人难以察觉危险，直到为时已晚。
D.Lgs. 81/08下的噪声和振动风险：雇主的义务
关于工作场所安全的综合法典（D.Lgs. 81/08）专门用两章内容规范这些物理因素：第II章关于噪声和第III章关于机械振动。评估责任完全落在雇主身上，雇主必须识别、测量和管理每位工人的暴露情况。
对于噪声，法规根据日暴露等级（LEX,8h）设定三个阈值：下限行动值80 dB(A)，上限85 dB(A)，限制值87 dB(A)。当噪声超过80 dB时，将触发逐步义务：信息告知、提供听力个人防护设备、健康监测、控制措施。
对于振动，数值区分手臂系统（行动值：2.5 m/s²，限制值：5 m/s²）和全身（行动值：0.5 m/s²，限制值：1 m/s²）。当超过行动阈值时，雇主必须采取技术和组织措施以减少暴露。
未进行评估的处罚相当严重，可能导致拘押。但更重要的是：一名因未经评估的暴露而患病的工人，是任何罚款都无法弥补的人道、经济和法律损失。
噪声风险评估：如何运作？何时为强制要求？
噪声风险评估对所有工人可能暴露于显著声级的企业均为强制要求。这不仅涉及建筑工地和车间：商业活动、有嘈杂厨房的餐厅或有叉车的仓库也可能在义务范围内。
该流程包括分析工作场所噪声来源、暴露时间和工作任务。在许多情况下，可以根据文献数据、机械技术数据表和经认可的数据库进行初始评估，而无需仪器测量。若初步分析显示暴露值接近或超过80至85 dB之间的数值，则需进行专项声学测量。
结果纳入DVR（风险评估文件），须报告每个岗位的暴露水平、已采取的预防措施及改进计划。评估须每四年更新一次，若生产流程、机械或工作组织发生重大变化，则需提前更新。
一份结构完善的噪声风险评估示例绝非通用文件：它必须反映企业的具体实际情况、使用的设备及实际操作条件。
振动风险评估：手臂振动与全身振动
振动风险评估与噪声评估遵循相似的逻辑，但增加了一层复杂性：振动分为两个不同类别，各有不同的阈值、测量工具和后果。
- 手臂振动影响使用手持工具的人员，如电钻、角磨机、电锯或专业割草机。为计算日暴露量，雇主可使用INAIL和前ISPESL发布的振动数据库（可在物理因素门户网站查阅），该数据库收录了数百种设备的加速度值。
- 全身振动影响驾驶自行式车辆或在振动平台上作业的人员。在建筑、农业和物流领域，这是一种非常常见且往往被忽视的暴露，对脊柱和肌肉骨骼系统产生影响。
对于振动，收集的数据也须录入DVR，并注明每个岗位的暴露限值。机械振动不是可选风险：当工作涉及产生振动的设备或车辆时，评估始终是必须的。
如何合规：DVR、个人防护设备和强制培训
妥善应对噪声和振动风险需要三项协调行动：文件记录、防护和培训。
第一步是拥有最新且合规的DVR，其中包含对噪声和振动的专项评估。不是预填文件，而是由具备资质的技术人员根据企业实际数据编制的评估：在用设备、暴露时间、工作岗位、工作场所布局。
第二项涉及个人防护设备：噪声防护用听力保护器（耳罩、耳塞），振动防护用防振手套和缓冲座椅。设备的选择须基于评估文件中记录的暴露水平，而非泛泛而论。
第三项是强制培训。暴露于噪声和振动的工人通常属于高风险工种，D.Lgs. 81/08要求此类人员参加具有定期更新的专项培训课程。没有充分的培训，即使最好的DVR也是不完整的。
我们Sicurezza Online负责上述三个方面：我们的技术人员为您的企业量身定制噪声和振动风险评估，帮助您确定合适的个人防护设备，并为高风险工人提供在线电子学习培训课程。全程在线，价格具有竞争力，由专职顾问提供电话协助，全程陪伴您。
如果您需要使您的业务符合噪声和振动风险评估、DVR或强制培训的规定，我们的顾问可在每个环节为您提供协助：请联系我们！
客户常见问题
以下是我们客户最常提出的问题。
- 噪声风险评估多久更新一次？ 评估须每四年更新一次，如D.Lgs. 81/08所规定。若设备、工艺、暴露水平或工作组织发生变化，也须在到期前进行审查。引入新机械或修改生产布局也是提前更新的合理理由。我们的技术人员可以验证您的评估是否仍然有效。
- 是否可以在没有仪器测量的情况下进行振动风险评估？ 是的，在许多情况下可以使用INAIL振动数据库（前ISPESL）的数据，该数据库报告了数百种工作工具的加速度值。这种方式被法规所接受，无需现场测量即可产生合规的评估，在时间和成本上节省显著。
- 手臂振动和全身振动有什么区别？ 手臂振动通过工人手持的工具（电钻、磨光机、电锯）传递，影响手、腕和手臂。全身振动通过支撑面传递，通常是车辆（叉车、挖掘机）的座椅，影响脊柱和肌肉骨骼系统。
- 工作中防噪声需要哪些个人防护设备？ 噪声防护的主要个人防护设备是听力保护器：耳罩、一次性或可重复使用的耳塞以及带状耳塞。选择取决于暴露水平和活动类型。法规要求雇主在暴露超过80 dB(A)时免费提供这些设备。
- 噪声风险是否必须纳入DVR？ 是的。每位至少有一名员工的雇主都必须评估所有存在的风险，包括噪声风险。即使暴露水平低于行动阈值，也必须在DVR中记录评估，以证明已进行分析。遗漏将在检查时面临处罚。